水利部人才资源开发中心面向水利行业，定于2006年11月在北京举办企业人力资源管理师职业资格认证培训班。目前报名工作已开始。

在我国的职业资格考试中，设计的“人力资源管理职业”是指从事人力资源规则、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业资格共设四个等级，分别为：人力资源管理员（职业资格四级），助理人力资源管理师（职业资格三级），人力资源管理师（职业资格二级），高级人力资源管理师（职业资格级）。其中人力资源管理师需具备以下能力：处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

、培训对象及报名条件

从事人事人才、干部管理、劳动工资、计划统计、组织机构等工作，并具备下列条件之者，可报名参加企业人力资源管理师职业资格培训认证培训：

1．大专毕业、专业工作年限8年以上，经所在单位书面证明为业务骨干者；

2．大学本科毕业，专业工作年限6年以上；

3．硕士研究生毕业，专业工作年限3年以上。

二、培训内容

培训内容主要包括：人力资源规划、人员招聘与配置、员工培训与开发、员工考核与评价、薪酬设计与管理、劳动关系管理等内容。

三、培训及鉴定方式

使用统教材，以课堂授课为主，理论与案例教学相结合。经专家鉴定考试合格者，由劳动和社会保障部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。

四、培训时间及地点

时间：2006年11月3日报到，4日到10日授课，11日自习，12日认证考试。

五、培训鉴定费用
　　培训费、教材费、资料费、专场鉴定费2600元。培训期间，食宿统安排，住宿费自理。
　　六、报名办法
　　1.报名。拟参加企业人力资源管理师资格认证培训的人员，于2006年10月10日前将《企业人力资源管理师职业资格认证培训申请表》传真至水利部人才资源开发中心，传真电话010-63204380。
　　2.考生报到时提交以下资料
　　（1）《企业人力资源管理师资格认证培训申请表》（附件），在申请单位意见栏里，由所在单位人事部门签署意见，并加盖公章。
　　（2）个人身份证、毕业证、职称资格证书等复印件。
　　（3）本人彩色2寸免冠证件照3张。
　　（4）论文1篇，题目自定，字数不少于3000字。详细要求见附件。
　　咨询联系电话：水利部人才资源开发中心 马永祥 010-63204387

附件

附件                   企业人力资源管理师资格认证培训申请表

1、此表可在中国水利人才网上下载，该表填好后于10月10日前传真至水利部人才资源开发中心，传真电话：010-63204380

2、咨询电话：010-63204387马永祥