公司各部门：

按公司内部管理规章制度规定，现将公司部门上班作息时间通知如下：

、作息时间：

上午8：00—11：30 ；下午14：30—17：30

二、考勤要求：

1、出勤采用人脸识别机考勤，分上午（上班、下班）和下午（上班、下班）共四次；

考勤时间段上午7：30-8：15、11：15-12：15，下午14：00-14：45、17：15-18：15；

2、请各部门认真执行上述规定的作息时间，上班时间迟到不得超过15分钟，下班时间不得早退15分钟，凡在规定时间内未考勤的，视为迟到和早退处理；

3、每月迟到和早退共计四次者，给予批评教育，超过六次以上者，扣发当月满勤奖，并限期改正；

4、各部门分管经理及总工请事假必须经总经理批准，部门负责人请事假四天以内由本部门分管经理批准；部门其它人员请事假天以内由部门负责人批准，并汇报分管经理，天以上四天以内事假由本部门分管经理批准。原则上每人每月事假不得超过四天，当月有效，超过四天的从工资中扣除本月满勤奖500元，并对超出的天数扣除双倍工资。如家庭遇特殊情况确实需请事假，必须本人书面申请，经导批准后酌情处理；

5、工程招投标或施工中项目检查，若需公司各部门上班的建造师及相关人员（五大员）到场，经营部负责人或其它相关部门负责人应提前通知建造师及相关人员（五大员）本人，然后由其按照办公室事假制度规定履行请假手续，不作事假，视同公差，但不报销差旅费及出差补助；

6、所有出勤人员每天事假、病假及出差情况，实行当天公示，以便月底考勤统计和相互监督；

本通知自2013年4月1日起执行

                      公司办公室

                                                   2013年3月31日